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警笛响起
类别:小说 作者:麦健华 日期:2016/11/7 字体: 】 阅读:
编者按:情节跌宕起伏、引人入胜、人物个性鲜明饱满、细节刻画立见功底。
                                       一
   中国南方某省沿海地区的一个美丽的中等城市,全市人口约有700多万。近年来,城市建设一日千里,高楼林立、经济发达、国民收入排在全省前列,人民生活水平基本上达到了小康社会水平,它曾经被世界某机构授予“中国最具发展潜力的中等城市”和“中国最适宜居住城市”称号,同时,还被国家有关部门授予“全国先进卫生城市”、“全国城市发展100强城市”等殊荣。
   两年前冬天的一天晚上,天气很冷,并下着蒙蒙的小雨,人们经过了一天忙忙碌碌而繁忙、紧张的工作之后回到了温馨可爱的家里,一家团圆、开开心心、快快乐乐地在家里吃晚饭。
   突然,在该市某企业集团公司李总经理家不远的地方传来了一阵阵警车的警笛声音,并越来越近、越来越响。他的神经一下子紧张起来、并心惊胆战地想:是不是自己的事情暴露了呢?
   因此,他坐立不安、站在家里的阳台上,不断抬头望着自己花园别墅道路上有没有警车开过 来。
   天有不测风云,人算不如天算。过了一会,他见到了有两辆警车在通往他家里的道路上开过来了,他见状马上走回家,在祖先和观音面前祈祷说:“希望菩萨和祖先保佑,他们不是来我家里找我吧!”
   一会,警车在他的家里停了下来了,从汽车上走出几位警察同志,其中:一位是市纪律检查委员会刘副书记,一位是检察院反贪污局的伍局长,一位是监察局的吴副局长,还有几位是监察局和检察院的工作人员。
   他们走近李总经理家里,刘副书记马上拍一拍他的家门说:“你好!你们是李总经理家里吗?我们是纪律检查委员会和检察院的同志,有重要事情叫李总经理跟我们回去,请你们马上开门。”
  “哦,你们好!我是他的妻子,你们是纪律检查委员会和检察院的同志啊!请问有什么事情啊?”
  “有人举报你丈夫犯罪,所以我们今天特别来你们家里,请他跟我们回去协助调查。”
  “他人老实,没有这样的问题吧!”
  “他在哪里啊!请带我们过去找他。”
  “他在三楼 ,我带你们上去吧!”
  “嗯,好的。”
  “刘副书记,你们几位领导在地下等候,让我们上去找他就可以了。”一位警察说。
   一会,只见几位警察马上走上三楼找到了这一位李总经理。
 “李总经理,你好!有人举报你在10多年前企业体制改革重组、处理资产等方面有违法乱纪的行为。经过我们初步调查掌握了你违法的一些事实,经中共市委员会、市人民政府同意批准,你已经被双规了。所以,我们今天特别来你家里,请你跟我们回去检察院,协助和等候我们进一步的调查取证。”刘副书记说。
  “我……已经按程序处理这些事情,请你们调查清楚,我哪里有违法啊!”
  “你不用多说,有没有问题到时就自然清楚了,请跟我们一起走吧!”
   就这样,李总经理就乖乖地上了警察的汽车跟着他们回检察院去了。与此同时,检察院和监察局还有一个行动小组,由监察局黄副局长带领十位警察同志前往该集团公司主管经营管理和财务管理工作的陈副总经理和资产经营管理公司杨经理,以及会计科许科长家里,全部把他们带回检察院等候审查。

                                       二
   李总经理,男,56岁,大学文化程度,中共党员,原来是该集团一名职工,后来通过自己努力和单位领导培养,提拔他为公司的副经理。在1995年1月份的时候,他知道单位第一把手领导即将要退休,为此,他想方设法做好市政府和市人事部门的工作,在1995年5月的时候,被市政府人事部门任命为该企业集团公司总经理职务。
   他走马上任后,马上组织新的领导班子,把自己的人调整到公司领导班子上来,充实了自己在集团公司中的力量,并努力抓好企业经营管理工作,取得了一定的效果,为企业的发展做出一定的贡献,受到市政府大力表扬,被评为全市“先进单位 ”,他个人也多次评为全市“先进工作者 ”等称号。但是,由于他没有树立真正的人生观,在想想上,放弃了世界观的改造。为此,在当今社会的金钱、美女、权力、利益等方面的诱惑之下,他晚节不保,走上了犯罪的道路,断送了自己美好的前途,受到国家法律的制裁。
   陈副总经理,男,55岁,中专文化程度,中共党员,原来早在80年代就跟李总经理一起走进来集团公司工作,并成为好朋友、好工友。他原来在集团公司的一家分公司里面担任经理工作,后来,李某担任集团公司总经理之后,就马上提拔他为集团公司副经理职务,分管经营管理和和财务管理工作。他积极为李总经理出谋划策,并亲力亲为指挥进行从事一些违法乱纪的行为。所以,他是一位主要犯罪人。
   杨经理,男,53岁,中专文化程度,中共党员,也是李总经理的好朋友、好工友。他原来在集团公司的一家分公司里面担任副经理,主管经营管理工作。后来,李某担任集团公司总经理之后,成立一家资产经营管理公司之后就提拔他担任经理职务,负责整个集团公司的资产评估、拍卖、处置、债权债务处理、企业体制改革等具体的工作。他积极按照集团公司领导的意见,亲力亲为做好资产处理中的一些违法乱纪的事情。因此,他也是一个重要犯罪人。
   许科长,男,52岁,大学文化程度,中共党员,他是李总经理的远房亲戚,在早年大学毕业之后就分配到集团公司的一家分公司担任财务会计工作。后来,在李某担任集团公司总经理之后,就把他调到集团公司财务科担任副科长工作,后来,把原来的哪一位财务科朱科长调整到另一个科担任科长,然后,就名正言顺地提拔他当上了财务科科长工作了。
   他积极利用单位账号协助他们办理个人资产买卖收入,以及对于他们的一些违法事情,不敢提出处理意见,也没有向上级主管部门反映。同时,他多次收受他们送给的大红包,还违法国家财务会计制度,进行做假账欺骗国家、欺骗上级、欺骗群众等违法行为。
   经过检察院和监察局几个月的艰苦工作,最后,确定了他们的犯罪行为事实,由公安局逮捕了,并把他们违法的案件移交给法院审理和审判,等待他们的将是一个公平公正和严明的法律制裁。
   他们主要的违法乱纪的事实……

                                          三
   该市某集团公司,是一家集体所有制的大型企业主管部门,在20世纪90年代的时候,该公司属下有大中型企业约20多家,这些都是该市的一些主要企业,有的还是该市的龙头企业,是全市上交税收最多的企业之一。
   在80—90年代的时候,由于中国实行了厂长(经理)负责制,也就是说,企业的第一把手的领导负责整个企业的人、财、物管理。为此,有不少企业集体领导,进行民主决策和管理企业;但是也有的企业领导没有民主管理,实行了独裁管理企业,无论什么事情,都是由他一个人说了算,其中有的领导人,觉得自己有了这一个特别的权力,出现了在位有权力不用、过期就无效的思想。因此,他们为所欲为,以身试法,千方百计通过乱开支、贱卖企业的资产等方式为自己牟取利益、牟取不义之财,从而也带来了不少企业出现严重亏损,以及出现资不抵债的现象。
   在那个时候,全国有不少国有和集体企业经济困难重重、面临倒闭的边缘。为了解决这个问题,国务院提出全国所有的国有企业要在3年内消灭亏损的局面,因此,在全国上上下下开展了史无前例、大刀阔斧的国有企业经济体制改革,实施了国有企业关停并转,其主要的改革办法:一是将一些扭亏为盈无希望的企业关停;二是将好、中、差企业结合起来,进行企业优化组合;三是实施全部或者部分转让国有企业的股份,使国家能回笼资金,减小国家的投资风险。这样,也让国家能逐步退出市场。
   在这种背景下,李某走马上任,担任集团公司总经理职务。他根据国家这个体制改革的办法,也准备对企业集团公司进行改革。因此,他多次专门召开集团公司领导会议,分析、研究、讨论企业体制改革的问题,并专门召开全公司副经理级以上领导干部体制改革工作会议,听取他们对体制改革有什么意见和建议。
   他在听取大家的意见之后,再经过集团公司领导班子研究决定:对公司全部员工实行分流 、买断工龄,给予一定的经济补偿。为此,在这个体制改革决定通过后,集团公司办公室马上打了一份文件上报给市政府,要求政府批准他们开展体制改革,同时,要求政府批准他们成立一家资产经营管理公司,由这个公司专门负责管理和处置集团公司所有的资产、体制改革、建(购)固定资产等问题。
   在他们上报了文件之后,他积极到市政府跟有关领导和主要职能部门做好沟通、联系工作,争取政府领导和上级部门能给予大力支持。由于他的关系和工作比较到位,最后,他们的体制改革和成立一家资产经营管理公司的报告得到了市政府批准。这样,该集团公司成为全市唯一一家集团公司拥有自己成立资产管理公司管理资产这样一种特殊的权力,从而,为集团公司的发展增加了活力。
   而全市其它国有和集体企业资产处置、买卖,都是要通过市政府的资产经营管理公司批准,并把所有资产处置的资金放在该公司统一管理,当企业需要资金的时候再打报告给市政府批准,才能使用这些资金,而这些资金一定要专款专用,不能挪作他用。
   在市政府文件下发之后,他积极组织集团公司领导班子和分公司经理一起学习文件精神,并向大家宣布成立集团公司资产经营管理公司,任命杨x同志为资产经营管理公司经理。
   在学习文件之后,他与陈副总经理和杨经理多次专门商量研究,制定集团公司开展体制改革和职工分流的具体计划。同时,要求他们在做好计划后,马上对全公司的资产进行全面清查,看有那些资产可以处置。还要求他们对所有分公司进行排队分类,对那些实在资不抵债、扭亏为盈没有希望的企业就要马上进行关停并转。
   李总经理向他们俩人提出了以上的处理意见之后,他们就废寝忘食、夜以继日、忘我工作,最后在短期时间内就完成了领导交给的工作任务了。于是,他们就马上向李总经理汇报工作情况。
  “李总经理,我们集团公司这一次体制改革,共计划分流人员2100人,需要补偿给干部职工资金达到2000多万元。为了不影响企业的经营活动,我们认为:这些资金可以通过处置企业的固定资产来解决。对于分公司原来有的固定资产已经在银行抵押贷款,我们可以通过与银行合作办法处理,达到银行和企业双赢。”
  “嗯,你们提出这个办法比较好,就这样处理吧!但是,所有的事情一定要走程序啊!”
  “是的…..李总经理,知道了。通过体制改革处置资产,我们既可以解决企业一些实际问题,又可以从中得到一定利益,这有何乐不为呢?”他们两人异口同声地说。
  “嗯,你们说的对,但是,体制改革和处置资产是一件比较敏感的事情,所以你们一定要小心谨慎,步步为营,以后有什么事情,你们要及时反映,大家要多点商量解决问题啊!”
  “好的,请李总经理放心。”
   一会,资产经营管理公司杨经理又说:“李总经理,反正我们所有资产处置的事情走程序,既有资产评估报告书,也有我们分公司领导班子集体签名和分公司的请示报告,还有集团公司的批复文件,因此,我们所有资产处理的事情就可以合法、合理、合规、大胆地办理,是不会有什么问题的。”
  “嗯,好的,这样就天衣无缝了。”李总经理说。
   过了一段时间之后,该集团公司领导班子召开会议决定:对两个资不抵债的分公司进行处理了,要求资产经营管理公司杨经理负责落实做好这两个分公司的处理。
杨经理接到这个任务后,首先,他请集团公司审计科进行了审计,核实这两个分公司资产为500万元,其中:固定资产400万元,负债 为 600万元,所有者权益为100万元;其次,他聘请了一家资产评估事务所评估资产价格为600万元;再次,他马上向集团公司李总经理汇报资产审计和评估情况,并提出资产整体处理的一些灵活意见和办法,当李总经理听取了他的工作汇报后,马上同意了他提出的资产处理意见。
   在得到李总经理的同意之后,资产管理公司杨经理迅速把这两个公司资产处理的信息向社会发布出去。发布信息后,有不少人打电话到资产管理公司了解这两个公司的资产处理事情。于是,杨经理就马上到集团公司向两位总经理汇报情况,并说自己担心一下子有人来资产管理公司落实购买这两个公司资产的话,资产管理公司上上下下的人就知道这一件事情,那么到时就会没有什么利益了。他们俩人听了杨经理的汇报之后,就统一了意见,要求大家一起迅速开始行动,想方设法找买家。
   几天后的一天,陈副总经理千方百计找到了该市一家房地产公司的老板,说明集团公司准备处理那两个分公司资产,哪一位老板听了之后,非常有意思购买。因此,就专门邀请他们三人到一家高级酒店吃饭。于是,他们三个人就安排时间参加这位老板的邀请前往酒店吃饭了。
在吃饭之前,陈副总经理向对方说明这些房地产的市场评估价格是600万元,他们准备以这个价格卖出去,并说这些资产都是优质资产,今后资产的升值空间很大,买了以后一定会有好的回报。同时,向老板提出要给回一定的中介费。
   这位老板听了陈副总经理的说明之后,不用考虑就马上提出自己同意以580万元购买这两个分公司资产,并给他们的回中介费30万元。
  “李总经理,老板提出这个580万买卖价格和给我们中介费30万元的计划比较好,我们没有意见了。你的意见怎么样啊呢?”
  “嗯,都可以的,你们没有意见的话,就这样处理吧!”
  “好的……李总经理。”
   一会,陈副总经理跟哪一位老板说:“老板,我们公司李老板同意你刚才提出的意见了,那么就这样决定了吧!还有大家没有什么意见的话,就签定一份买卖意向书,同时请你交保证金50万元,好不好呢?”
  “好的,我同意你们提出的意见,就按你们提出的意见处理吧!”
   一会,杨经理代表资产管理公司跟这位老板签定了一份资产买卖意向书,并开开心心地吃饭和痛痛快快地喝酒了。
   过了一会,杨经理对李总经理说:“李总,由于这些资产原来的评估价格是600万元,现在实际以580万元成交,相比之下就减少了20万元。怎么样处理好这个问题?我有两种办法处理:一是由于我跟评估事务所关系非常好,所以我想直接叫他们帮忙改一改原来的评估价格就可以了;二是在集团公司领导班子会议上,我们可以直接说有人出580万元整体购买分公司资产,等待会议通过之后,我再到评估事务所去改一改价格为580万元就可以了。” 
  “李总,刚才,杨经理说这两种处理方法比较好,我认为第二种办法处理好一点,就这样处理吧!”陈副总经理说。
  “嗯,好的,就按你们说的意见处理吧!陈副总经理,那你就通知集团公司全体领导班子成员明天早上到公司会议室参加会议,专门研究这个资产处理问题。这个会议上,首先由扬经理提出资产评估和买卖的情况以及他们公司的意见,其次由你提出具体处理意见,再次,我就作补充处理意见。这样就可以一下子通过了。”
   第二天早上,该集团公司召开了领导班子会议,专门研究了这两个公司的资产处理问题。由于他们三个人早有打算、早有预谋,因此,在会议上,他们的阴谋得逞了。
   会议结束之后,陈副总经理要求扬经理马上到评价事务所去改一改评估报告的价格,一个小时之后,他就到了评价事务所跟那一位马所长说了一下,马所长就亲力亲为为他们办理更改评估报告书的资产评估金额的问题了。通过这样技术处理,他们就万无一失保证了分公司资产评估报告书的评价金额与实际买卖收入金额一致了。
   在会议通过之后,扬经理马上通知房地产老板交保证金50万元,并假惺惺地把资产买卖广告粘出去,并进行拍照留下来了,这样这个资产处理过程就更加完美了。
   由于他们有了一些不当的利益驱动,只用了十天左右就办理好所有房地产买卖交易手续,企业全部收到了资产买卖的款项,以及他们也收到了中介费30万元。就这样,对于这些不义之财,他们三个人就鬼鬼祟祟地分配了。
   第一次成功以后,他们的胆子也就越来越大了,在以后日子处理房地产过程中,他们也使用同样的方法买卖房地产,从中得到好处费和中介费。同时,他们自己通过不合法手法和不公平的方式购买企业一些房地产,为自己今后发大财打下了基础。
   首先,对于企业没有抵押的资产处理。他们三个人认认真真对企业的资产进行分析,对于一些位置比较好并有发展前途的房地产,他们就千方百计到评估事务所把资产评估价格降低,然后就自己购买,他们通常是通过以自己的亲朋好友的名义购买。
   其次,对于已经抵押在银行的资产处理,他们认为比较好的资产,就千方百计与银行管理资产的人沟通联系,并通过给好处费等方式,得到了银行经办人和有关银行负责人的同意,以比较好的价格回购了企业的土地、房屋、建筑物。这样,对于企业来说是很好的,能以少的投入,得到大的经济效益。
    对于回购的全部资产中,有的资产留下来企业用于开发房地产。在开发过程中,基本上都是把开发工程项目发包给其他单位或者私人承建,他们从这些工程项目中同样得到一定的好处费;有的资产对外买卖,在交易过程中也同样得到好处费或者中介费;也有的资产是他们三个人自己购买,他们在购买过程中,通过采取评估事务所把资产评估价格少一点,以及在拍卖事务所拍卖的时候制作流拍卖几次,这样按拍卖的规定,就可以降价拍卖资产的一定比例的价格了。因此,他们就通过使用这样方法从中得到价廉物美的房地产,也就造成了集体企业资产白白地流失了。
   对于他们自己购买的资产,有的资产在购买之后,没有马上到办理变更名称,而是等待资产再一次买卖以后才办理变更名称,这样既可以减小交易费开支,又可以立竿见影获得经济效益。由于他们购买这些资产没有更名,房产证上还是是单位的名称,因此,在他们买卖的时候,卖方要求把款汇到企业财务上来。为了他们的资产顺利交易,李总经理和陈总经理俩人马上叫财务科杨科长帮忙处理。就这样,集团公司财务科违反了财务会计制度,利用单位的会计帐为他们提供了方便。
   再次,在企业实施关停并转的时候,对于一家资不抵债的企业进行资产和债务统一打包处理,也就是将企业整体买卖处理。这一个分公司是经营石油制品项目,在评估之后,他们计划整体以债务金额打包处理。
   于是,他们马上把信息放出去。几天后,有多个单位和个人老板上门找他们商量买卖的事情,他们都看好这个分公司的经营项目,所以给出比较好的价钱买卖,其中有的人说可以以25%比例成交、有的人说可以以28%比例成交、也有的人说可以以30%的比例整体购买这一家分公司。但是,这些人都没有说给一定的中介费和好处费,所以他们就说等研究商量后再给他们一个答复。
   一天,市政府某职能部门有一位领导打电话给李总经理说:“你好!李总经理,我有一位朋友想购买你们这一家分公司,希望能优惠、便宜一点卖给他们。我这个朋友说,事成之后,他一定感谢你的。”
  “你好!领导,这样啊!这几天有好几个人跟我们联系了,并计划购买了。这样的话,请你叫他出来一起商量一下吧!好吗?”
  “好的,那就今天下午在酒店吃饭再具体谈一谈吧!”
  “嗯,好的……那就下午见。”
   就这样,这一次的吃饭,只有李总经理一个人去了,在吃饭上,他介绍和说明这个公司买卖的情况,然后问领导的哪一位朋友的意见怎么样?
   一会,哪一位朋友说:李总经理,我想以20%比例购买你们这个分公司,成功之后给回你的介绍费、中介费和喝茶费 20万元好不好呢?
  “这样…..你是领导的朋友,也就是我朋友吗?应该要帮助的。”
  “李总经理,那就这样决定处理吧!”领导说。
  “好的,按领导的意见办。”李总经理说。
   当天,这一个不公平、不合理、不合法的内幕交易就这样决定了,企业的资产又再一次流失了。后来听人说,原来购买这个分公司资产,这一位政府领导也有一定的股份。
在90年代的时候,由于该市政府对企业资产买卖监督不到位,管理也不十分规范,造成了一些企业在资产处理上出现了不少问题。
   该集团公司在实施企业经济体制改革过程中,通过采取变卖固定资产,以及通过对企业关停并转,较好地解决了企业体制改革职工分流补偿资金2000多万元。同时,李总经理他们三个人知法犯法、趁火打劫、中饱私囊,从中得到了不少非法的经济利益。

                                          四
   在20世纪90年代的时候,中国全面实施了厂长、经理负责制的办法,赋予了企业领导的责权利,并规定企业领导要负全部经济和法律责任。这一项政策的落实,有效地调动了企业干部职工的能动性和积极性,给企业植入了活力和生命力。
   但是,李总经理思想上一直认为:自己在公司当经理,自己就是这个企业的老板,企业每一个人都是跟自己打工的。为此,他以家长的方式管理企业和对待大家,并实行了自己一个人说了算的办法处理事情。对于企业的财务、人事等主要部门的大小事情,都要他亲自去处理。
在公司人事方面,对于集团公司干部的提拔使用,人事科一定要按照他的意见去处理。对于分公司副经理以上干部,尤其是第一把手领导的提拔使用,他总是亲力亲为到企业去或者叫他们来到自己的办公室进行聊天、对话;对于经济效益比较好的分公司的第一把手领导的提拔任用,他都是安排自己的人担任经理职务。希望通过提拔他们,能从中得到一定的好处费,也希望通过提拔他们为企业的主要领导,既使他们能跟自己是一路人,为自己效力,支持自己的工作,又能方便今后在财务上处理一些费用开支。
   为了更好地掌握和控制企业,李总经理特意安排两位亲人到集团公司的财务科、办公室担任重要工作岗位,还安排有多位好亲朋好友到分公司里面分别担任经理、副经理、业务经理、会计、出纳等工作。
   对于那些在重要工作岗位工作的人,由于他们不是自家人,他们又对自己有意见,一般他采取明升暗降的办法调离原工作岗位,这样那些人反而以为领导对自己关心,那么就恭敬和感谢他了;而对于在一般工作岗位的人而对他有意见,一般他是采取不提拔使用。
   在财务上,李总经理实施自己一支笔审批集团公司费用开支,而对于指定分管财务工作的副经理和财务科只能负责对其它人员报销的费用进行审核,然后全部报给他签名后才能允许开支,而其他副经理对费用开支没有权力签名。这样他把整个企业的资金集中在自己一个人手上安排使用了。
   在开支方面,李总经理经常把自己开支的费用拿到公司或者分公司财务那里报销。
   为了进一步巩固和发展自己的关系网,李总经理经常请政府职能部门有关领导和人员吃饭、送红包、送礼物等,每年还请政府有关领导和主要部门领导多次前往海外国家和国内旅游。
   在每年逢年过节的时候,企业需要送礼物送红包,这是社会的现 状,是无可厚非的事情,但是,在业务开支的时候,他没有跟其他领导和财务科商量,只是自己一个人说怎么样处理就怎么样处理,不是在阳光下处理。他通常在财务科提出款项之后就自己安排送给别人,这样送多少、送给谁无人知道。而在费用开支以后就直接叫陈副总经理开白条单据处理。
   为了逃避和避免审计部门的检查,李总经理采取偷梁换柱、瞒天过海、转移支付费用的办法,将本来属于集团公司总部费用转移到分公司和资产管理公司开支,这样较好地减少和量化了集团公司的费用开支,有效地防范审计风险的发生。
   为了讲政绩,达到自己能升官发财的梦想,李总经理还要求财务科无论企业当年是否攒钱,企业的会计报表一定要反映有利润。

                                           五
   李总经理,他出身于该市山区的一个农民家庭,家里有三个姐姐,一个弟弟。自小家里环境不好,经常吃不饱、穿不暖。所以,他自小就发誓一定要努力学习,长大之后要考上大学学习一个好专业,然后走上社会工作就可以改变自己的命运。
   皇天不负有心人,学海无涯苦作舟、书山有路勤为径。他通过刻苦努力,终于实现了自己的梦想,在高中毕业的时候以良好的成绩考上了省一家名牌大学《经济管理》专业学习。在大学学习期间,表现良好,成为一名班长和团支部书记,在大学毕业之后就马上分配到这个集团公司工作。
   在刚参加工作之后,他老老实实、踏踏实实地工作,工作认真负责,尽心尽力完成工作任务,在党和人民的培养下,他从一名普通职工成长为一名共产党员、办公室主任、集团公司副经理、总经理等职务。
   但是,由于他没有很好地改造自己的世界观和人生观,没有很好地处理好自己手上的权力,通过使用不择手段进行从事一些违法乱纪的事情,使自己不断发财致富成为一位百万富翁 。为了改变和提高自己的生活品质,他在该市购买一套豪华花园别墅和为老婆、孩子分别购买两台豪华的日本小汽车,以及在家乡建设一间豪华的花园别墅。他们的生活过得非常豪华、奢侈。
   人们常说:有钱的男人会学坏。现在,他有钱、有权力,所以生活就慢慢变化起来了,他跟陈副总经理和资产公司杨经理一起分别包养一名年轻漂亮的小情人。而他这一位情人,就是N小姐,她是外省人,由于家庭困难,刚刚高中毕业就来到该市这家酒店卡拉ok部当上一名服务员,她高高的个子、瓜子脸、口齿伶俐、活泼可爱、留有一束美丽的长秀发,是一位人见人爱的靓女。
   有一天,他们在这家酒店卡拉ok唱歌的时候,在陈副总经理介绍下,李总经理认识了这位美女,并邀请她一起吃夜宵。这位靓女,她深深感到:自己一个人身在异乡,就一定要认识多一点朋友,那么今后就会更方便一些。当她知道他是一位集团公司总经理的时候感到很开心,希望大家多一点联系,并希望他要多点关照自己。就这样,他们俩人认识并留下了美好的印象。之后,他们经常来来往往,而他对这位靓女关怀备至、问寒问暖、关心她工作和生活的每一个小节,还送给她不少东西。就这样,他们俩就一步步地发展这种情人关系了。当他们关系落实之后,他就马上金屋贮娇,在该市购买一套两房一厅的新房子给这位小情人居住,还负责供应她所有的生活费用,一年后,在她过生日的时候,他还专门购买了一辆小汽车送给她……
   人们常说:若要人不知、除非己莫为。一天,集团公司里面有一位职工向上级主管部门领导反映,说他有包养情人的事情。当包养情人的事情东窗事发后,他四面出击做好沟通工作,并送给有关领导和人员大大的糖衣炮弹,因此,后来就大事化小、小事化无、不了了之,没有什么事情了。
   李总经理不但有了一个小情人,而还喜欢上赌博,为此,他专门向政府申请办理了一个中国商务护照,一年多次前往一些国家和地区,还经常和陈副总经理以及杨经理一起前往海外一些国家或者有关地区进行旅游和赌博,每一次前往海外或者有关地区的时候,都会有美女陪伴,过着放荡不羁的生活。而每一次开支的费用以及赌博款项都是在集团公司和资产管理公司那里解决。
   李某,他当上总经理和有钱之后完完全全变化了,不是原来哪一个老老实实、勤俭节约、一心为公、一心为人民的人民公仆了。

                                           六
   人们常说:物极必反,群众的眼睛是雪亮的,身正不怕影斜,平生不做亏心事、夜半敲门也不怕,坏事做尽必自毙。
   李总经理跟陈副总经理、杨经理他们俩人不择手段、丧心病狂在企业里面进行贪污挪用公款,使自己一夜之间成为一个有钱人而购买别墅、豪华小汽车,还购买了几块土地、多间商业房屋等。而陈副总经理和杨经理两人也分别购买多套房地产和豪华小汽车。
   他们这种异常的生活,令人怀疑。公司里面有的干部职工说:“咱们都是一个打工者,虽然他们当经理,而自己当职工,但是他们的工资比自己的工资有多不了多少?为什么他们就这么富贵,而自己的生活还是一般呢?”为此,这些干部职工义愤填膺、二话没说、大胆地通过深入企业了解情况,最后掌握了他们三个人违法乱纪的证据和事实,就马上联合公司十多位干部职工写信给中共市委员会纪律检查委员会和市人民政府,要求上级部门检查办理。
   当中共市委员会纪律检查委员会和市人民政府收到这封信的时候,市纪律检查委员会伍书记高度重视,专门召开工作会议,成立工作领导小组,并作出了批示,要求监察局和检察院两个部门迅速开展检查办理。通过这两个部门深入了解和取证,最后把他们三个人以及财务科许科长违法乱纪的事实情况向领导汇报,并报中共市委员会和市人民政府批准,对他们进行双规处理。
   他们四个人双规之后,通过监察局和检察院两个部门进一步做好问话、记录、取证(人证、物证)工作,最后,落实了他们四个人犯罪的事实。这两个部门把情况向领导汇报之后,马上把他们违法乱纪的犯罪案件移交给市公安局和人民法院处理。
   市人民法院受理之后,通过进一步的认认真真、实事求取证后,就根据他们的犯罪事实进行开庭审判,最后判决他们犯有贪污、挪用、赎职、侵吞国家财产等罪名,他们对于这些罪名供认不讳。法官考虑到他们认罪态度比较好,并把自己非法所得的一部分资金退出来,因此,对他们进行了轻判,判处他们有期徒刑的刑罚,并撤销他们党内外一切职务。
   李总经理、陈副总经理、杨经理、许科长等四人的违法乱纪行为,终于受到了国家法律的制裁。当公司上上下下的干部职工知道这几个害群之马的审判结果之后,大家大快人心、拍手叫好,并纷纷希望集团公司全体干部职工要提高警惕、吸取教训、防微杜渐、警钟长鸣 ……

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    作者:麦健华 发表作品:182 篇
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